La simplicité et la sincérité
Avoir un discours vrai.
Savoir écouter, s’adapter, expliquer.
Etre et rester humble.
Oser dire, proposer, prendre des initiatives.
Pour nous, ces 4 points sont essentiels. Ils sont l’expression de notre simplicité, de notre sincérité, ciment de la relation de confiance que nous construisons jour après jour avec chacun de nos clients et partenaires.
Savoir-faire et savoir-être
Nos missions nécessitent d’une manière ou d’une autre une immersion complète dans votre équipe. Nous devons prendre des initiatives, conseiller, aider l’équipe en place. Tout cela, nous pouvons le faire car chacun de nos collaborateurs possède cette double compétence de savoir-faire technique ET de savoir-être humain. Elle nous permet de nous intégrer rapidement, de partager un essentiel sens du client avec l’objectif permanent d’aider, dans une relation saine, gagnant-gagnant.
Du concret, de l’utile, du résultat
Vous avez besoin d’experts, qui amènent un regard extérieur, qui ont l’expérience d’autres secteurs d’activités. Vous avez besoin ponctuellement de profils parfaitement adaptés à la mission.
A nous de vous proposer et de mettre en œuvre les moyens et expertises pour parvenir au meilleur résultat. Nous sommes des gens pragmatiques et notre objectif est de développer une valeur ajoutée utile, concrète et mesurable.
La technologie à sa juste place
La technologie, c’est le fondement même de notre expertise. Oui, mais elle doit rester à sa juste place. Nous ne proposons jamais de solutions dont nous ne sommes pas certains de la fiabilité et de la durabilité. En d’autres termes, se faire plaisir en expérimentant chez nos clients le dernier framework dont on parle, ce n’est pas notre façon de faire.
Innover, nous le faisons chaque jour, mais jamais en faisant prendre des risques non calculés à nos clients.
Nous veillons également systématiquement à recommander et mettre en œuvre des solutions techniques qui soient adaptées à notre client. Pour cela, nous veillons à avoir une analyse globale de son organisation, de ses outils et process déjà en place pour assurer une efficacité fluide avec les nouvelles solutions qui seront mises en place.
Se former, chercher, expérimenter, partager
Dans notre métier, tout va très vite. Cela nous oblige à être en veille permanente, en formation, en expérimentation. Et c’est ce qui nous plaît ! Nous sommes curieux de nature. Nous aimons partager nos connaissances et progresser ensemble.
La formation chez 1843 est un non sujet. Elle fait partie de notre ADN.
Chacun de nos collaborateurs se forme régulièrement. 1843 s’organise pour stimuler le partage d’expériences et de connaissances pouvant enrichir chacun et l’aider à trouver les meilleures solutions dans le cadre de ses mission